Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na mzdy
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a detailne orientovaného Špecialistu na mzdy, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie presného a včasného spracovania miezd, dodržiavania legislatívnych požiadaviek a poskytovania podpory zamestnancom v otázkach týkajúcich sa miezd. Ako Špecialista na mzdy budete zodpovedný za správu mzdového systému, výpočet miezd, odvodov a daní, ako aj za riešenie otázok a problémov zamestnancov. Táto rola vyžaduje vysokú úroveň dôvernosti, presnosti a schopnosti pracovať pod tlakom. Ideálna osoba na túto pozíciu má skúsenosti s mzdovým spracovaním, znalosť pracovného práva a daňových predpisov, ako aj výborné komunikačné schopnosti. Ak hľadáte príležitosť pracovať v dynamickom prostredí a prispieť k hladkému fungovaniu našej organizácie, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Spracovanie miezd pre zamestnancov v súlade s legislatívnymi požiadavkami.
- Zabezpečenie presnosti výpočtov miezd, odvodov a daní.
- Správa mzdového systému a aktualizácia údajov zamestnancov.
- Riešenie otázok a problémov zamestnancov týkajúcich sa miezd.
- Príprava a podávanie mzdových reportov a štatistík.
- Spolupráca s účtovným oddelením a externými partnermi.
- Monitorovanie zmien v legislatíve a ich implementácia do mzdových procesov.
- Zabezpečenie dôvernosti a ochrany osobných údajov zamestnancov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti so spracovaním miezd a mzdovou administratívou.
- Znalosť pracovného práva a daňových predpisov.
- Schopnosť pracovať s mzdovými softvérmi a systémami.
- Výborné organizačné a analytické schopnosti.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny.
- Vysoká úroveň dôvernosti a zodpovednosti.
- Výborné komunikačné schopnosti a orientácia na detaily.
- Vzdelanie v oblasti ekonomiky, účtovníctva alebo podobnej oblasti je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti so spracovaním miezd?
- Ako by ste riešili situáciu, ak by zamestnanec nesúhlasil s výpočtom mzdy?
- Aké mzdové softvéry alebo systémy ste používali v minulosti?
- Ako zabezpečujete presnosť a dôvernosť mzdových údajov?
- Ako by ste sa vysporiadali so zmenami v legislatíve, ktoré ovplyvňujú mzdy?
- Aké kroky podniknete, aby ste dodržali termíny spracovania miezd?
- Máte skúsenosti s prípravou mzdových reportov a štatistík?
- Ako by ste zvládli prácu pod tlakom počas mzdového obdobia?